Tassi di assenza
Di seguito sono pubblicati i tassi di assenza della struttura di Veneto Sviluppo spa, suddivisi per i settori di attività individuati.
Si segnala che per il calcolo delle percentuali di assenza sono stati considerati i giorni lavorativi del periodo con esclusione dei sabati, delle domeniche e delle eventuali festività infrasettimanali. Nel computo delle assenze sono stati calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi: malattie, ferie, maternità, permessi retribuiti e non, legge 104, congedi parentali e non, ecc.) di tutto il personale (compresi i dirigenti) ripartito per settori di attività ritenuti significativi. Non sono state conteggiate le giornate di riposo compensativo e le prestazioni aggiuntive che le hanno determinate.
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
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2024 | I Trimestre | Area Amministrazione Finanza e Controllo | 11,79 % | 88,21 % |
2024 | I Trimestre | Area Investimenti | 9,23 % | 90,77 % |
2023 | IV Trimestre | Area Legale e Affari Societari | 13,9 % | 86,1 % |
2023 | IV Trimestre | Area Agevolazioni | 24,04 % | 75,96 % |
2023 | IV Trimestre | Area Amministrazione Finanza e Controllo | 27,87 % | 72,13 % |
2023 | IV Trimestre | Area Investimenti | 24,53 % | 75,47 % |
2023 | IV Trimestre | Segreteria Generale | 36,77 % | 63,23 % |
2023 | III Trimestre | Area Agevolazioni | 28,66 % | 71,34 % |
2023 | III Trimestre | Area Amministrazione Finanza e Controllo | 24,21 % | 75,79 % |
2023 | III Trimestre | Area Investimenti | 19,11 % | 80,89 % |
Data di creazione:
20/03/2023
Data di ultima modifica:
10/05/2024