Tassi di assenza

Di seguito sono pubblicati i tassi di assenza della struttura di Veneto Sviluppo spa, suddivisi per i settori di attività individuati.

Si segnala che per il calcolo delle percentuali di assenza sono stati considerati i giorni lavorativi del periodo con esclusione dei sabati, delle domeniche e delle eventuali festività infrasettimanali. Nel computo delle assenze sono stati calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi: malattie, ferie, maternità, permessi retribuiti e non, legge 104, congedi parentali e non, ecc.) di tutto il personale (compresi i dirigenti) ripartito per settori di attività ritenuti significativi. Non sono state conteggiate le giornate di riposo compensativo e le prestazioni aggiuntive che le hanno determinate.

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Anno Periodo Unità Organizzativa Tasso di assenza Tasso di presenza
2024 I Trimestre Area Amministrazione Finanza e Controllo 11,79 % 88,21 %
2024 I Trimestre Area Investimenti 9,23 % 90,77 %
2023 IV Trimestre Area Legale e Affari Societari 13,9 % 86,1 %
2023 IV Trimestre Area Agevolazioni 24,04 % 75,96 %
2023 IV Trimestre Area Amministrazione Finanza e Controllo 27,87 % 72,13 %
2023 IV Trimestre Area Investimenti 24,53 % 75,47 %
2023 IV Trimestre Segreteria Generale 36,77 % 63,23 %
2023 III Trimestre Area Agevolazioni 28,66 % 71,34 %
2023 III Trimestre Area Amministrazione Finanza e Controllo 24,21 % 75,79 %
2023 III Trimestre Area Investimenti 19,11 % 80,89 %
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Data di creazione: 20/03/2023
Data di ultima modifica: 10/05/2024