Tassi di assenza

Di seguito sono pubblicati i tassi di assenza della struttura di Veneto Sviluppo spa, suddivisi per i settori di attività individuati.

Si segnala che per il calcolo delle percentuali di assenza sono stati considerati i giorni lavorativi del periodo con esclusione dei sabati, delle domeniche e delle eventuali festività infrasettimanali. Nel computo delle assenze sono stati calcolati insieme, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi: malattie, ferie, maternità, permessi retribuiti e non, legge 104, congedi parentali e non, ecc.) di tutto il personale (compresi i dirigenti) ripartito per settori di attività ritenuti significativi. Non sono state conteggiate le giornate di riposo compensativo e le prestazioni aggiuntive che le hanno determinate.

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Anno Periodo Unità Organizzativa Tasso di assenza Tasso di presenza
2023 III Trimestre Area Legale e Affari Societari - RPCT 20,36 % 79,64 %
2023 II Trimestre Area Agevolazioni 18,37 % 81,63 %
2023 II Trimestre Area Amministrazione Finanza e Controllo 17,97 % 82,03 %
2023 II Trimestre Area Legale e Affari Societari - RPCT 9,03 % 90,97 %
2023 II Trimestre Area Investimenti 12,62 % 87,38 %
2023 II Trimestre Segreteria Generale 17,77 % 82,23 %
2023 I Trimestre Area Agevolazioni 0,21 % 99,79 %
2023 I Trimestre Area Amministrazione Finanza e Controllo 0,17 % 99,83 %
2023 I Trimestre Area Investimenti 0,20 % 99,80 %
2023 I Trimestre Area Legale e Affari Societari 0,15 % 99,85 %
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Data di creazione: 20/03/2023
Data di ultima modifica: 10/05/2024